春華秋實(shí)又一載，砥礪前行續(xù)新篇。2023年12月30日下午，德云集團(tuán)成功舉行了2024年度工作目標(biāo)與措施研討會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2023年的工作成果，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析，同時(shí)對(duì)2024年德云集團(tuán)的發(fā)展方向進(jìn)行了規(guī)劃和部署。會(huì)議由集團(tuán)董事局副主席汪憲政先生主持，集團(tuán)各公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部齊聚。
會(huì)上，各公司總經(jīng)理匯報(bào)2023年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)，并對(duì)2024年完成各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)的措施進(jìn)行交流；集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)了2023年集團(tuán)辦公會(huì)布置任務(wù)的完成情況，并提出2024年部門工作的總體思路和設(shè)想；董事局部分董事對(duì)2023年所承擔(dān)集團(tuán)工作的完成情況進(jìn)行了交流溝通，并總結(jié)存在的不足。
會(huì)議指出，2023年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到歷史新高，然而整體效益卻呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。盡管市場(chǎng)帶動(dòng)作用得到了充分發(fā)揮，但資源短缺和競(jìng)爭力不足的問題仍然突出。在技術(shù)質(zhì)量方面，工作推進(jìn)穩(wěn)中有序，但缺乏突破性的亮點(diǎn)。生產(chǎn)能力穩(wěn)定提升，然而要滿足市場(chǎng)需求仍需付出更多努力。此外，各項(xiàng)管理總體上井然有序，但管理保障作用待進(jìn)一步加強(qiáng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年世界經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)向好，但是不容樂觀，我們有市場(chǎng)、產(chǎn)品、資本管理、品牌、資源、經(jīng)驗(yàn)、機(jī)制、政府支持等 10 個(gè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)也要看到產(chǎn)品“同質(zhì)化”、人才“不頂尖”、資本不足、管理二流、品牌不知名等不足和差距。德云集團(tuán)仍需要充分發(fā)揮市場(chǎng)帶動(dòng)作用，技術(shù)支撐作用，和管理保障作用，以提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭力。
會(huì)議要求，2024年德云集團(tuán)需要突出重點(diǎn)，全面提升市場(chǎng)業(yè)績和質(zhì)態(tài)；積極穩(wěn)健開拓國際客戶，逐步形成多元化市場(chǎng)；加強(qiáng)與國內(nèi)外供應(yīng)商的合作，形成合作伙伴和供應(yīng)鏈聯(lián)盟；統(tǒng)籌開發(fā)新產(chǎn)品，引進(jìn)新工藝，提升技術(shù)支撐能力；提前謀劃調(diào)研，做好集團(tuán)布局優(yōu)化提升的準(zhǔn)備；適時(shí)推進(jìn)改革，補(bǔ)齊管理“短板”，加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和各類培訓(xùn)。
回望來時(shí)路，看清腳下路，堅(jiān)定前行路。此次會(huì)議促進(jìn)集團(tuán)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，以奮斗精神落實(shí)2024新任務(wù)，以奮進(jìn)姿態(tài)開啟2024新征程！
